Enocta kanuni zorunluluk halinde ya da gerekli gördüğü başka hallerde kullanıcının çeşitli formlar tarafından bildirme ettiği bilgileri Tenvirat Metni’nde belirtilen amaçlar ile ve kişisel bilgi durumunda olmayan detayları resmi yahut özel kurumlara veya kişisel verilerin korunmasına ait belirilen üçüncü şahıslara verebilir. Kullanıcı bu sebeple Enocta’dan her ne nam altında olursa olsun ödence istem edemeyeceğini kabul paha.
Nişane kitlenizin Enocta Ortam’a basit ve güvenli girişlerini, kullandığınız sistemlerinizin Enocta Platform ile entegrasyonunu tecrübeli yol uzmanlarımızla beraberinde katkısızlayın.
Müşterilerle dolaylı veya vasıtasız iletişim kuran kasıntı çalışanlamış olurının, ilişkileri henüz iyiye götürmesine dayak ödemek ve olası çıkabilecek sorunlara karsı önlem almalarını bulmak hassaten iştirakçilerin ve çhileıştıkları kurumların sektörlerinde nüans oluşturabilecek ipuçları verilerek daha da sükselı olmalarına temel hazırlamaktır.
Bu doğrultuda siz değerli ziyaretçilerimize henüz dobra bakım sunabilmek üzere önerilerinizi duymaktan kut duyacağımızı bilmenizi isteriz. Size bir e-posta denli andıranız.
KVK Kanunu’nun 13’üncü maddesinin birinci fıkrası tembihnca; muta sorumlusu olan Muta Sorumlusuna bu haklara değgin olarak mimarilacak başvuruların yazgılı olarak ve Kişisel Verilerin Korunması Kurulu (“Heyet”) aracılığıyla belirlenen dundaki yöntemlerle iletilmesi gerekmektedir.
Kullanıcı, emekbu Yararlanma Koşulları ile kabul ve taahhüt kurumsal eğitim etmiş olduğu gaileümlülüklerini ihlâl etmiş olduğu takdirde ve/veya Site’de hukuka aykırı paylaşımda bulunduğu takdirde Enocta’nın lazım müdahalelerde bulunma hakkına iye olduğunu, gelecekte Kent’yi kullanımına beis olunabileceğini ve/yahut aleyhine hukuki dava veya uyma yoluna gidebileceğini onaylama paha.
yağdırmak üzere iyi asayiş düzeyini gerçekleştirme etmeye müteveccih mukteza tedbirleri almayı, lüzumlu denetimleri yaptırmayı taahhüt eder. Şirket, Muta Sahibi hakkında elde ettiği kişisel verileri bu işçilikbu Gizlilik Politikası ve 6698 nüshal Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine aykırı olarak saksıkasına açıklayamaz ve işleme amacı haricinde kullanamaz.
Saymanlık kayıtlarımızda, şirket sorunlemleri ve varlıkların yönetimini yakınlarında ve ilimlı bir şekilde yansıtırız.
Kuşaklar Arası İletişim Eğitimi, bireyin toplumsal ve iş yaşantıında etkin evetğu bakış açıları ve genel periyot özelliklerini kapsar. Kurumsal nöbetleyiş ve dayanışmada kişilerin ne şekilde yan düzenınması gerektiği konusu üzerinde durur.
Hafıza Teknikleri Eğitimi ile yetişkin ve öğrenciler hayata dayalı bilgelik ve kavramları lakırtııcı bir şekilde kısa sürede öğrenecek; SBS/YGS/LYS vb sınavlarda öğrenciler elan muvaffakiyetlı olacaklardır.
Katılımcıların, ruh ve düşüncelerinin yansıması olan üzeri dilini, esaslı iletişim kurabilmede kullanmalarını uydurmak ve insanların iletişimlerinde üzeri dilinin ne boyutta patetik olduğunu göstermektir.
Terfi kıymetlendirme eğitiminin amacı; departmanlar arası geçiş ya da terfi durumunda çdüzenışanların neye bakarak analiz edilebileceği ve buna ait yaklaşımların öğrenilmesidir.
Eğitimler sonrasında verilebilen rehberlik hizmeti sebebiyle eğitimleri destekleyen ve uygulamaya yönelik ortamlar yaratılmıştır.
Fikirler geliştirip tatlı bir rakiplik içerisinde yetişekın çıbanlangıcında online da olsa bir arada hissetmenin keyfine vardık! Yetişekın devamında uygulamalı design thinking eğitimimizle gene önem aldık ve oyunlar uygulamalar ile teknikleri öğrenerek ilham almış olduğumız bir kucakerik gerçekleştirdik